Những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên

Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn tìm được những ứng viên sáng giá nhất để góp phần thúc đẩy cho công ty, doanh nghiệp của mình ngày càng phát triển lớn mạnh. Tuy nhiên để lựa chọn được những ứng viên tốt nhất trong hàng ngàn người lao động hiện nay thì không đơn giản một chút nào. Bạn là một nhà tuyển dụng? Bạn muốn tìm được cho mình những nhân viên tuyệt vời nhất? Hãy cùng tham khảo những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên24h Thông Tin chia sẻ.
 

Những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên
 

Những điều cần làm trước khi tuyển chọn nhân viên

1. Xác định tiêu chí tuyển dụng

Đầu tiên, bạn cần đặt ra cho mình những tiêu chí để lựa chọn và tuyển dụng ứng viên. Những tiêu chí mà bạn đặt ra phải rõ ràng, chẳng hạn như: Bạn muốn tuyển dụng vị trí làm kỹ thuật thì cần lựa chọn những ứng viên có nền tảng bài bản cũng như chuyên môn cần thiết. Bạn muốn tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm thì hãy lựa chọn những người đã từng làm việc trong lĩnh vực tương tự.

2. Lập một biểu mẫu đánh giá sàng lọc

Để có thể dễ dàng sàng lọc những hồ sơ ứng tuyển nổi bật và tổng hợp các ứng viên đáp ứng được hết những tiêu chí bạn đã đặt ra, hãy lập một biểu mẫu đánh giá. Trong biểu mẫu này, bạn sẽ liệt kê ra những tiêu chí của mình, quy định thang điểm cụ thể để đánh giá. Khi đã duyệt hết hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên xong, bạn chỉ cần dựa vào bảng biểu mẫu này để tổng kết và lựa chọn được ứng viên sáng giá nhất.

3. Chuẩn bị cho các bài kiểm tra đánh giá bổ sung

Sau khi sàng lọc hồ sơ, chọn lọc được những ứng viên sáng giá nhất, bạn nên chuẩn bị một bài kiểm tra đánh giá bổ sung. Bài kiểm tra bổ sung này sẽ có nội dung liên quan đến trắc nghiệm tâm lý, trình độ chuyên môn để giúp bạn có được những đánh giá ban đầu về kỹ năng cũng như thái độ làm việc của ứng viên trong tương lai.


Những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên
 

Dựa vào tiêu chí nào để tuyển được ứng viên sáng giá nhất?

Mỗi doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau đều có chiến lược kinh doanh riêng. Và tùy theo quy mô cũng như chiến lược kinh doanh mà các nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những tiêu chí để lựa chọn ứng viên sao cho phù hợp. Tuy nhiên về cơ bản, các nhà tuyển dụng nên dựa vào những tiêu chí như sau để đánh giá và tuyển chọn được ứng viên tốt nhất:

Sự lạc quan: Một ứng viên có suy nghĩ tích cực, tinh thần lạc quan chắc chắn sẽ có ý chí cầu tiến. Điều này đồng nghĩa với việc họ sẽ gắn bó lâu dài, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sẽ cống hiến hết mình cho công ty.

► Sự trung thực: Một ứng viên trung thực sẽ biết phân biệt rạch ròi đúng sai, công tư phân minh để không làm ảnh hưởng đến lợi ích chung của công ty. Đặc biệt là với những người làm việc trong nhóm ngành quản lý, trung thực là yếu tố cần thiết để đánh giá phẩm chất của họ.

► Sự nhiệt tình: Với những vị trí tuyển dụng nhân viên kinh doanh, sự nhiệt tình sẽ được khách hàng đánh giá tốt. Và đây cũng là yếu tố để mang lại hiệu quả công việc cao, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

► Sự tôn trọng: Sự tôn trọng của ứng viên không chỉ thể hiện đối với cấp trên mà còn với đồng nghiệp và khách hàng của mình. Một ứng viên biết tôn trọng mọi người sẽ mang lại sự chuyên nghiệp và môi trường làm việc thân thiện.

► Đúng giờ: Giờ giấc là yếu tố quan trọng để đánh giá sự chuyên nghiệp của mỗi nhân viên. Một nhân viên có thể không cần phải làm thêm giờ nhưng không nên đi trễ, không dùng “giờ dây chun” và nhất định phải mang đến hiệu quả trong công việc.

► Độ cẩn trọng: Một nhân viên cẩn trọng nhất định sẽ luôn chú tâm đến công việc, không phạm phải những lỗi lầm đáng tiếc làm ảnh hưởng đến lợi ích chung của doanh nghiệp.

► Các tiêu chí khác: Tùy thuộc vào từng nhóm nghành nghề mà các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những tiêu chí về: chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm, giọng nói, ngoại hình,...để lựa chọn được những ứng viên phù hợp và sáng giá nhất.

Trên đây là những tiêu chí để lựa chọn ứng viên mà 24h Thông Tin muốn chia sẻ để bạn đọc tham khảo. Hi vọng những chia sẻ trên sẽ có thể giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được cho mình các ứng viên sáng giá nhất. Bên cạnh đó cũng giúp người lao động có thêm kinh nghiệm để biết nên thể hiện ra sao cho vị trí mà mình sắp ứng tuyển.

Bình luận:

Tin Tổng Hợp khác:
  • Cách nhận biết thực phẩm có chứa hàn the
    Hàn the là một loại hóa chất được ứng dụng trong lĩnh vực y tế, công nghiệp và bị cấm dùng cho thực phẩm vì gây ra những ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe con người. Chúng ta có thể dễ dàng phân biệt được thực phẩm có chứa...
  • Khi nào hiện tượng điện giật xảy ra trên cơ thể con người?
    Khi sửa chữa hoặc tiếp xúc với các thiết bị điện, con người có thể bị điện giật. Điện giật nhẹ sẽ không nguy hiểm nhưng nếu nặng có thể ảnh hưởng đến tính mạng. Vậy khi nào hiện tượng điện giật sẽ xảy ra trên cơ thể...
  • Cấu tạo và nguyên lý hoạt động của bóng đèn huỳnh quang
    Bóng đèn huỳnh quang có cấu tạo không giống như đèn sợi đốt hay đèn led. Chính vì vậy mà nguyên lý hoạt động của thiết bị chiếu sáng này cũng rất khác so với các loại bóng đèn thông thường.
  • Đông trùng hạ thảo là gì? Có mấy loại đông trùng hạ thảo?
    Đông trùng hạ thảo được xem là “con lai” giữa động vật và thực vật bởi có quá trình phát triển rất đặc biệt. Hiện nay, đông trùng hạ thảo được cung cấp trên thị trường với rất nhiều loại khác nhau.
  • Ưu điểm của bóng đèn huỳnh quang là gì?
    Đèn huỳnh quang là thiết bị chiếu sáng được sử dụng phổ biến nhất hiện nay vì có nhiều ưu điểm vượt trội. Hãy cùng tìm hiểu xem đèn huỳnh quang có ưu điểm gì so với bóng đèn sợi đốt?
  • Cách nhận biết hàng Trung Quốc qua mã vạch
    Bạn có thể dễ dàng biết được nguồn gốc, xuất xứ các loại hàng hóa của Trung Quốc thông qua mã vạch. Vậy cách nhận biết hàng hóa Trung Quốc qua mã vạch cụ thể như thế nào?
  • Quạt điện loại nào tốt nhất hiện nay?
    Bạn đang băn khoăn không biết nên chọn mua quạt điện của hãng nào? Trong bài viết này, chúng tôi xin giới thiệu đến các bạn các hãng quạt điện tốt nhất hiện nay mà bạn nên sử dụng.
  • Lịch sử hình thành và phát triển của áo dài Việt Nam
    Áo dài là trang phục truyền thống và là quốc phục của người Việt. Vậy áo dài Việt Nam có lịch sử hình thành và phát triển như thế nào? Hãy cùng 24h Thông Tin tìm hiểu vấn đề này.
  • Có bao nhiêu loại ma túy hiện nay?
    Hiện nay có nhiều người, đặc biệt là giới trẻ đã và đang sử dụng các loại chất kích thích mà không biết đó chính là ma túy. Vậy ma túy là gì và có những loại nào phổ biến?
  • Ý nghĩa các ký hiệu dưới đáy chai nhựa
    Hiện nay, các sản phẩm chai nhựa không còn quá xa lạ với người tiêu dùng. Phần lớn dưới đáy của các loại chai này đều có những ký hiệu đặc biệt. Vậy ý nghĩa của những ký hiệu đó là gì?