Những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên

Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn tìm được những ứng viên sáng giá nhất để góp phần thúc đẩy cho công ty, doanh nghiệp của mình ngày càng phát triển lớn mạnh. Tuy nhiên để lựa chọn được những ứng viên tốt nhất trong hàng ngàn người lao động hiện nay thì không đơn giản một chút nào. Bạn là một nhà tuyển dụng? Bạn muốn tìm được cho mình những nhân viên tuyệt vời nhất? Hãy cùng tham khảo những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên24h Thông Tin chia sẻ.
 

Những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên
 

Những điều cần làm trước khi tuyển chọn nhân viên

1. Xác định tiêu chí tuyển dụng

Đầu tiên, bạn cần đặt ra cho mình những tiêu chí để lựa chọn và tuyển dụng ứng viên. Những tiêu chí mà bạn đặt ra phải rõ ràng, chẳng hạn như: Bạn muốn tuyển dụng vị trí làm kỹ thuật thì cần lựa chọn những ứng viên có nền tảng bài bản cũng như chuyên môn cần thiết. Bạn muốn tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm thì hãy lựa chọn những người đã từng làm việc trong lĩnh vực tương tự.

2. Lập một biểu mẫu đánh giá sàng lọc

Để có thể dễ dàng sàng lọc những hồ sơ ứng tuyển nổi bật và tổng hợp các ứng viên đáp ứng được hết những tiêu chí bạn đã đặt ra, hãy lập một biểu mẫu đánh giá. Trong biểu mẫu này, bạn sẽ liệt kê ra những tiêu chí của mình, quy định thang điểm cụ thể để đánh giá. Khi đã duyệt hết hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên xong, bạn chỉ cần dựa vào bảng biểu mẫu này để tổng kết và lựa chọn được ứng viên sáng giá nhất.

3. Chuẩn bị cho các bài kiểm tra đánh giá bổ sung

Sau khi sàng lọc hồ sơ, chọn lọc được những ứng viên sáng giá nhất, bạn nên chuẩn bị một bài kiểm tra đánh giá bổ sung. Bài kiểm tra bổ sung này sẽ có nội dung liên quan đến trắc nghiệm tâm lý, trình độ chuyên môn để giúp bạn có được những đánh giá ban đầu về kỹ năng cũng như thái độ làm việc của ứng viên trong tương lai.


Những tiêu chuẩn cần chú ý khi tuyển chọn nhân viên
 

Dựa vào tiêu chí nào để tuyển được ứng viên sáng giá nhất?

Mỗi doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau đều có chiến lược kinh doanh riêng. Và tùy theo quy mô cũng như chiến lược kinh doanh mà các nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những tiêu chí để lựa chọn ứng viên sao cho phù hợp. Tuy nhiên về cơ bản, các nhà tuyển dụng nên dựa vào những tiêu chí như sau để đánh giá và tuyển chọn được ứng viên tốt nhất:

Sự lạc quan: Một ứng viên có suy nghĩ tích cực, tinh thần lạc quan chắc chắn sẽ có ý chí cầu tiến. Điều này đồng nghĩa với việc họ sẽ gắn bó lâu dài, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sẽ cống hiến hết mình cho công ty.

► Sự trung thực: Một ứng viên trung thực sẽ biết phân biệt rạch ròi đúng sai, công tư phân minh để không làm ảnh hưởng đến lợi ích chung của công ty. Đặc biệt là với những người làm việc trong nhóm ngành quản lý, trung thực là yếu tố cần thiết để đánh giá phẩm chất của họ.

► Sự nhiệt tình: Với những vị trí tuyển dụng nhân viên kinh doanh, sự nhiệt tình sẽ được khách hàng đánh giá tốt. Và đây cũng là yếu tố để mang lại hiệu quả công việc cao, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

► Sự tôn trọng: Sự tôn trọng của ứng viên không chỉ thể hiện đối với cấp trên mà còn với đồng nghiệp và khách hàng của mình. Một ứng viên biết tôn trọng mọi người sẽ mang lại sự chuyên nghiệp và môi trường làm việc thân thiện.

► Đúng giờ: Giờ giấc là yếu tố quan trọng để đánh giá sự chuyên nghiệp của mỗi nhân viên. Một nhân viên có thể không cần phải làm thêm giờ nhưng không nên đi trễ, không dùng “giờ dây chun” và nhất định phải mang đến hiệu quả trong công việc.

► Độ cẩn trọng: Một nhân viên cẩn trọng nhất định sẽ luôn chú tâm đến công việc, không phạm phải những lỗi lầm đáng tiếc làm ảnh hưởng đến lợi ích chung của doanh nghiệp.

► Các tiêu chí khác: Tùy thuộc vào từng nhóm nghành nghề mà các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những tiêu chí về: chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm, giọng nói, ngoại hình,...để lựa chọn được những ứng viên phù hợp và sáng giá nhất.

Trên đây là những tiêu chí để lựa chọn ứng viên mà 24h Thông Tin muốn chia sẻ để bạn đọc tham khảo. Hi vọng những chia sẻ trên sẽ có thể giúp nhà tuyển dụng lựa chọn được cho mình các ứng viên sáng giá nhất. Bên cạnh đó cũng giúp người lao động có thêm kinh nghiệm để biết nên thể hiện ra sao cho vị trí mà mình sắp ứng tuyển.

Bình luận:

Tin Tổng Hợp khác:
  • Thành phần dinh dưỡng của sữa bắp
    Sữa bắp là loại thức uống rất ngon và bổ dưỡng, được nhiều người lựa chọn sử dụng hàng ngày. Theo nghiên cứu, trong sữa bắp có đến 80 thành phần dinh dưỡng cần thiết cho cơ thể.
  • Hàn the có độc hại hay không?
    Hàn the hay borax là chất có tác dụng sát khuẩn, tạo độ cứng và dai, thường được dùng nhiều trong lĩnh vực y tế và một số ngành công nghiệp sản xuất. Vậy bản chất của hàn the có thực sự độc hại hay không?
  • Những câu triết lý về tình yêu hay và đầy ý nghĩa
    Trong cuộc đời mỗi người, ai cũng phải trải qua những giây phút mà tình yêu đến một cách bất chợt. Dù cho kết quả của tình yêu có đơm hoa kết trái hay lặng lẽ ra đi thì những người trong cuộc vẫn sẽ rút ra được những bài học...
  • Đàn ông cần một người phụ nữ như thế nào?
    Không biết từ khi nào, hành trình tìm kiếm bạn đời của những người đàn ông trở nên ngắn ngủi và dễ dàng lắm. Tiêu chí không quá nhiều, không quá phức tạp, có đôi khi chỉ đơn giản là việc tìm thấy một người phụ nữ yêu...
  • Các loại cây ăn quả ngắn ngày dễ trồng
    Mỗi gia đình có thể tự trồng cây ăn quả ngắn ngày ngay tại nhà để không phải lo lắng mua nhầm sản phẩm kém chất lượng, đồng thời tạo được cảnh quan và không khí trong lành cho sân vườn.
  • Dấu hiệu nhận biết người nghiện ma túy đá
    Ma túy đá không chỉ gây nghiện, làm ảnh hưởng đến sức khỏe con người mà còn tác động tiêu cực đến sự phát triển chung của toàn xã hội. Những dấu hiệu nhận biết người nghiện ma túy đá có thể kể đến như: sụt cân nhanh, da...
  • Nhà gỗ nên lát gạch màu gì?
    Nhà gỗ hiện đang được ưa chuộng vì không chỉ đẹp mà còn giúp gia chủ thể hiện đẳng cấp của mình. Nếu chọn được loại gạch lát nền phù hợp sẽ giúp cho không gian của ngôi nhà gỗ sẽ trở nên rất ấn tượng.
  • Trang phục cô dâu Ấn Độ trong ngày cưới
    Sari là trang phục cưới thường được các cô dâu Ấn Độ lựa chọn trong ngày trọng đại. Cùng với Sari, các phụ kiện khác như nhẫn, vòng đeo mũi, vòng tay truyền thống hay mũ cưới cũng là những vật dụng không thể thiếu.
  • Các món ăn ngon từ đông trùng hạ thảo
    Ngoài ngâm với rượu, pha trà thì đông trùng hạ thảo còn có thể kết hợp với những loại thực phẩm khác để tạo ra các món ăn ngon và bổ dưỡng như: đông trùng hạ thảo hầm tôm, gà, vi cá, bào ngư hoặc nấu cháo.
  • Điều kiện để ghi nhận và xóa nợ khó đòi
    Nợ khó đòi là một trong những vấn đề đau đầu mà các doanh nghiệp thường gặp phải. Trước khi tiến hành những biện pháp đòi nợ thì các doanh nghiệp cần thực hiện ghi nhận nợ khó đòi. Trong trường hợp không thể đòi được, các...